Trường Thcs Vĩnh Lộc B, Bình Chánh, Tp

     
*

*

Căn cứ Công văn số 1792/UBND ngày 20 tháng 5 năm 2019 của Uỷ ban nhân dân huyện huyện bình chánh về phê duyệt kế hoạch tuyển dụng viên chức trường Trung học đại lý Vĩnh Lộc B năm học 2018 – 2019 (đợt 2);

Nay, ngôi trường Trung học cơ sở Vĩnh Lộc B thông báo tuyển dụng những vị trí như sau:

– giáo viên Trung học các đại lý dạy môn Địa lý (Hạng III): 01.

Bạn đang xem: Trường thcs vĩnh lộc b, bình chánh, tp

– Nhân viên technology thông tin (Hạng IV): 01.

– nhân viên Thiết bị – xem sét (Hạng IV): 01.

– nhân viên cấp dưới văn thư (Hạng IV): 01

(Các yêu mong về trình độ chuyên môn chuyên môn, nước ngoài ngữ, tin học tập xem phụ lục gắn thêm kèm)

Hồ sơ dự tuyển chọn và các thông tin cụ thể xem tại: http://thcsvinhlocb.hcm.edu.vn

KẾ HOẠCH

Tổ chức tuyển chọn dụng viên chức Trường thcs Vĩnh Lộc B

 năm học 2018 – 2019 (Đợt 2) 

Căn cứ chính sách viên chức ngày 15 tháng 11 năm 2010;

Căn cứ Nghị định số 161/2018/NĐ-CP ngày 29 tháng 11 năm 2018 của cơ quan chính phủ về sửa đổi, bổ sung một số khí cụ về tuyển chọn dụng công chức, viên chức, nâng ngạch công chức, thăng hạng viên chức với thực hiện chế độ hợp đồng một vài loại công việc trong cơ sở hành thiết yếu nhà nước, đơn vị sự nghiệp công lập;

Căn cứ Nghị định số 41/2012/NĐ-CP ngày thứ 8 tháng 05 năm 2012 của cơ quan chỉ đạo của chính phủ quy xác định trí vấn đề làm trong đơn vị chức năng sự nghiệp công lập; địa thế căn cứ Thông tứ số 14/2012/TT-BNV ngày18 mon 12 năm 2012 về phía dẫn thực hiện nay Nghị định số 41/2012/NĐ-CP;

Căn cứ Thông bốn số 15/2012/TT-BNV ngày 25 tháng 12 năm 2012 của cỗ Nội vụ lí giải về tuyển chọn dụng, ký phối kết hợp đồng thao tác làm việc và đền bù giá thành đào tạo, bồi dưỡng đối với viên chức;

Căn cứ Thông tư số 16/2012/TT-BNV ngày 28 tháng 12 năm 2012 của bộ Nội vụ về phát hành Quy chế thi tuyển, xét tuyển chọn viên chức; quy chế thăng hạng chức vụ nghề nghiệp so với viên chức với Nội quy kỳ thi tuyển, thi thăng hạng chức vụ nghề nghiệp đối với viên chức;

Căn cứ Thông bốn liên tịch số 22/2015/TTLT-BGDĐT-BNV ngày 16 tháng 09 năm năm ngoái của Bộ giáo dục đào tạo và Đào tạo, bộ Nội vụ khí cụ mã số, tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp và công việc giáo viên trung học các đại lý ;

Căn cứ công văn số 1511/HD-SNV ngày thứ 6 tháng 5 năm năm nhâm thìn của Sở Nội vụ hướng dẫn triển khai Quy định về tuyển chọn dụng, chuyển công tác làm việc viên chức cùng xếp lương khi chỉ định chức danh nghề nghiệp ban hành kèm theo quyết định số 03/QĐ-UBND ngày 04 tháng 02 năm năm nhâm thìn của Ủy ban nhân dân Thành phố;

Căn cứ đưa ra quyết định số 4670/ QĐ-UBND ngày 22 mon 10 năm 2018 của Uỷ ban nhân dân tp hcm về sửa đổi, bổ sung cập nhật Danh mục vị trí câu hỏi làm trong số đơn vị sự nghiệp ở trong Uỷ ban nhân dân quận – huyện ban hành theo ra quyết định số 2776/QĐ-UBND ngày thứ 5 tháng 7 năm 2018 của Ủy ban nhân dân thành phố;

Căn cứ văn bạn dạng số 1889/UBND ngày 24 tháng 7 năm 2018 của của Ủy ban dân chúng huyện h. Bình chánh về phê chăm nom số người thao tác làm việc tại các đơn vị sự nghiệp giáo dục đào tạo công lập thuộc huyện năm 2018;

Căn cứ quyết định số 1050/QĐ-GDĐT ngày 27 tháng 8 năm 2018 trong phòng Giáo dục với Đào chế tạo ra về giao số người thao tác làm việc tại các đơn vị sự nghiệp giáo dục và đào tạo công lập thuộc thị trấn năm 2018;

Căn cứ đề án vị trí câu hỏi làm năm học tập 2018-2019 của Trường, Trường trung học cơ sở Vĩnh Lộc B xây cất Kế hoạch xét tuyển viên chức năm học 2018 – 2019 (đợt 2), như sau:


I. Mục đích- yêu thương cầu

1. Mục đích

– Đáp ứng yêu cầu nhân sự thực hiện xuất sắc nhiệm vụ được phân công của solo vị.

tuyển chọn dụng những người có phẩm chất đạo đức, có trình độ chuyên môn nghiệp vụ thỏa mãn nhu cầu được yêu thương cầu, nhiệm vụ công việc được giao vào thao tác làm việc tại 1-1 vị.

2. Yêu cầu

Việc tổ chức tuyển dụng phải theo đúng các quy định hiện tại hành ở trong phòng nước với theo phân cấp; bảo đảm an toàn bình đẳng, công khai, minh bạch, công bằng, khách hàng quan và tính tuyên chiến đối đầu và cạnh tranh để tuyển chọn đúng người, tương xứng với tổ chức cơ cấu chức danh công việc và nghề nghiệp theo vị trí câu hỏi làm, đáp ứng nhu cầu nhu mong về nhân lực của 1-1 vị.

II. Chính sách tuyển dụng

1. vấn đề tuyển dụng viên chức phải căn cứ vào nhu yếu công việc, vị trí việc làm gắn thêm với chức danh nghề nghiệp và công việc và con số người thao tác làm việc đã được duyệt.

2. Việc tổ chức tuyển dụng phải đảm bảo an toàn công khai, minh bạch, khách hàng quan và đúng pháp luật; đảm bảo tính cạnh tranh.

Xem thêm: Đặc Điểm Chung Của Ngành Ruột Khoang Ruột Khoang Có Vai Trò Gì

3. những người được tuyển chọn phải đảm bảo đúng tiêu chuẩn chuyên môn, nghiệp vụ gắn với chức danh nghề nghiệp, hạng chức danh nghề nghiệp và công việc cần tuyển.

4. Người đk dự tuyển bắt buộc chịu trọn vẹn trách nhiệm trước điều khoản về tính phù hợp pháp của những giấy tờ trong làm hồ sơ dự tuyển. Các trường hòa hợp khai man, giả mạo hồ sơ sẽ ảnh hưởng hủy công dụng tuyển dụng và giải pháp xử lý theo vẻ ngoài của pháp luật. Thí sinh ko được bổ sung các giấy tờ xác nhận chế độ ưu tiên sau thời điểm đã chào làng kết quả tuyển dụng.

5. Người đăng ký dự tuyển chỉ được đk vào 01 vị trí câu hỏi làm, tác dụng trúng tuyển được rước theo đồ vật tự từ điểm trên cao trở xuống; ví như thí sinh nào đăng ký dự tuyển tự 02 vị trí việc làm trở lên trên trong cùng một đơn vị sự nghiệp công lập có khả năng sẽ bị xóa tên trong danh sách dự tuyển chọn hoặc hủy hiệu quả xét tuyển. Hồ nước sơ đk dự tuyển chọn không hoàn trả lại.

6. Đối tượng ưu tiên địa thế căn cứ theo Khoản 2, Khoản 3 Điều 10 của Nghị định số 161/2018/NĐ-CP ngày 29 mon 11 năm 2018 của chủ yếu Phủ:

– nhân vật Lực lượng vũ trang, anh hùng Lao động, yêu mến binh, tín đồ hưởng cơ chế như thương binh, mến binh các loại B: được cùng 7,5 điểm vào tác dụng điểm thi tại vòng 2;

– Người dân tộc bản địa thiểu số, sĩ quan lại quân đội, sĩ quan tiền công an, quân nhân chăm nghiệp, tín đồ làm công tác cơ yếu chuyển ngành, nhỏ liệt sĩ, con thương binh, bé bệnh binh, bé của bạn hưởng chế độ như yêu quý binh, bé của yêu quý binh loại B, nhỏ của người vận động cách mạng trước tổng khởi nghĩa (từ ngày 19 mon 8 năm 1945 trở về trước), nhỏ đẻ của người vận động kháng chiến bị nhiễm độc hại hóa học, con nhân vật Lực lượng vũ trang, con nhân vật Lao động: được cùng 5 điểm vào tác dụng điểm thi trên vòng 2;

– Người dứt nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ ship hàng có thời hạn trong lực lượng công an nhân dân, team viên bạn teen xung phong, đội viên trí thức trẻ tình nguyện tham gia trở nên tân tiến nông thôn, miền núi từ đầy đủ 24 tháng trở lên đã kết thúc nhiệm vụ: được cộng 2,5 điểm vào kết quả điểm thi trên vòng 2.

– trường hợp gồm từ 02 fan trở lên có hiệu quả điểm thi vòng 2 cộng với điểm ưu tiên đều nhau ở chỉ tiêu sau cuối cần tuyển chọn dụng thì người có điểm thi vòng 2 cao hơn nữa là người trúng tuyển; nếu vẫn không xác minh được thì người đứng đầu cơ quan, đơn vị có thẩm quyền tuyển chọn dụng viên chức đưa ra quyết định người trúng tuyển.

III. Yếu tố hoàn cảnh và tình hình nhân sự tại đối chọi vị

– Biên chế được giao năm 2019: 116 người. Vào đó: Biên chế: 111 người, hợp đồng 68: 05 người.

– Biên chế thực tế tính đến tháng 4 năm 2019: 114 người. Trong đó: Biên chế: 106 người, hợp đồng trợ thời tuyển: 02 người, vừa lòng đồng bảo vệ: 03 tín đồ (Trong kia HĐ 68: 02 người, bỏ ra từ thu nhập ĐVSN: 01), vừa lòng đồng phụ vụ: 03 fan (Trong đó HĐ 68: 02 người, đưa ra từ thu nhập ĐVSN: 01 người).

Xem thêm: Vị Trí Mặt Phẳng Hình Chiếu Bằng Được Đặt Như Thế Nào, Câu 1 Trang 13 Sgk Công Nghệ 11

1. Nhu cầu tuyển dụng viên chức tại đối chọi vị

Căn cứ việc sắp xếp nhân sự theo đề án vị trí việc làm tại cơ quan, đơn vị;

Căn cứ yếu tố hoàn cảnh đội ngũ nhân sự tại cơ quan, đối chọi vị, nhu cầu tuyển dụng năm học 2018 – 2019 (đợt 2) là: 06 người.

 

 

TT

 

 

Vị trí làm việc

Số lượng người làm việc theo Đề án vị trí vấn đề làm 

Số lượng người thao tác thực tế

 

Số lượng buộc phải bổ sung

 

 

Ghi chú

IVị trí bài toán làm thêm với quá trình lãnh đạo, cai quản lý, điều hành03030 
1Vị trí câu hỏi làm Hiệu trưởng01010
2Vị trí bài toán làm Phó Hiệu trưởng02020
IIVị trí câu hỏi làm gắn với các bước hoạt rượu cồn nghề nghiệp10210101 
1Vị trí câu hỏi làm cô giáo Ngữ văn1818
2Vị trí câu hỏi làm giáo viên Lịch sử0606
3Vị trí vấn đề làm bộ môn Địa lý060501
4Vị trí vấn đề làm thầy giáo Toán1717
5Vị trí vấn đề làm cô giáo Tin học0404
6Vị trí bài toán làm thầy giáo Vật lý0505
7Vị trí việc làm cô giáo Công nghệ0505
8Vị trí việc làm giáo viên Hóa học0404
9Vị trí bài toán làm cô giáo Sinh học0808
10Vị trí vấn đề làm giáo viên GDCD0303
11Vị trí việc làm cô giáo Thể dục0707
12Vị trí bài toán làm giáo viên Tiếng Anh1212
13Vị trí bài toán làm cô giáo Âm nhạc0303
14Vị trí câu hỏi làm giáo viên Mỹ thuật0303
15Vị trí bài toán làm cô giáo Tổng phụ trách0101
IIIVị trí bài toán làm gắn thêm với công việc hỗ trợ, phục vụ141005 
1Vị trí bài toán làm nhân viên cấp dưới thiết bị, thí nghiệm01001
2Vị trí việc làm nhân viên công nghệ thông tin01Kiêm nhiệm01Điều chỉnh từ nhân viên thiết bị, phân tích sang (Theo biên bạn dạng cuộc họp giữa PGD với đơn vị trường)
3Vị trí câu hỏi làm nhân viên thư viện0101
4Vị trí việc làm nhân viên cấp dưới văn thư010101
5Vị trí vấn đề làm thủ quỹKiêm nhiệmKiêm nhiệm
6Vị trí câu hỏi làm nhân viên cấp dưới kế toán0101
7Vị trí bài toán làm nhân viên y tế trường học0101
8Vị trí việc làm nhân viên cấp dưới bảo vệ030201
9Vị trí vấn đề làm nhân viên cấp dưới bảo vệ

(Chi từ thu nhập của ĐVSN)

0101
10Vị trí việc làm nhân viên phục vụ0202 
11Vị trí việc làm nhân viên cấp dưới phục vụ

kimsa88
cf68